第一部分
为深入推动改善医疗服务,增强人民群众就医获得感,提高满意度,医院拟开展2026年下半年至2028年度第三方满意度调查服务项目市场调研,现诚邀业内优质企业参加本次调研,具体事项如下:
一、研究目的
现场调查医院各业务科室患者满意度,形成全院重视患者满意度氛围,有效促进医院患者满意度的提高;开展院内员工满意度调查,含临床科室对职能后勤部门满意度调查,了解员工对医院看法和意见;用于配合开展多层次的考核。
二、患者满意度指标体系
调研机构制订满意度调查的指标体系总体架构,考核对象覆盖了各部门的工作人员(医生、护士、导诊员、医技、检验人员等),针对工作人员的各个工作环节进行评价,以量化形式,得到本院服务不足之处。
为了精确的了解到医院哪些方面的不足,进行多层次的绩效考核,将评价体系尽最大可能细化到了科室、人员、行为三个层面。
三、员工满意度指标体系
员工满意度调查的指标体系达到国家公立医院绩效考核满意度标准,可用于改善员工对于相关指标的满意度。
四、现场调查项目内容
1.开展患者(包括门诊患者、住院患者)和员工满意度调查服务,服务期为2026年8月至2028年12月(调查时间为2026年第3季度至2028年第4季度,共10个季度)。
2.调查样本量及其要求
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调查类型 |
样本量 |
总样本量 |
报告完成时间 |
备注 |
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门诊患者满意度 |
600个/季度 |
6000个/10季度(每年共4次) |
每次调查结束后20日内交付完成 |
含特殊科室样本量 |
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住院患者满意度 |
600个/季度 |
6000个/10季度(每年共4次) |
含特殊科室样本量 |
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员工满意度 |
2470个(≥95%员工总数2600) |
1次/半年(每年共2次) |
员工总数以实际数为参数 |
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五、落实执行三甲标准
落实执行《广东省卫生厅关于医院评审的实施细则(试行)》《三级医院评审标准(2022年版)广东省综合医院和专科医院实施细则》的有关要求,通过客观公正的调查和评价,充分利用数据分析,提供医院定期开展督导检查、分析、反馈,检查科室整改落实工作,不断提高患者满意度和就医体验,以及不断改善员工执业感受和满意度。
六、预期成效
1.客观评估:获取患者/家属、院内员工对医院服务、环境、流程、管理等维度的真实、客观评价。
2.精准诊断:识别医院在服务质量、就医流程、医患沟通、后勤保障等方面的核心优势与短板。
3.驱动改进:形成具有可操作性的分析报告,为各科室、职能部门提供明确的改进方向和依据。
4.对标管理:在保密前提下,与行业基准或同类医院进行科学对标,明确我院的行业位置。
七、项目成果交付(含纸质和电子版)
1.患者满意度:
《揭阳市人民医院患者满意度测评数据分析报告》 Excel*10
《揭阳市人民医院患者满意度第三方测评报告》 Word*10
2.员工满意度(含职能科室效能测评):
《揭阳市人民医院员工满意度测评数据分析报告》 Excel*5
《揭阳市人民医院员工满意度第三方测评报告》 Word*5
3.三甲标准要求材料:
《第三方满意度测评指标体系》
《第三方满意度调查意见反馈汇总》
《第三方满意度调查问题分析与整改登记表》
第三方满意度调查照片、原始录音文件等其它三甲评审所需材料。
八、项目服务费结算
项目服务费估算23万元。服务费结算为一次性支付,即甲方在乙方完成合同规定年度服务,且甲方验收服务成果合格后凭乙方合规发票30个工作日内一次性付款。
第二部分
一、提交资料:
1.服务方案、企业营业执照和资质证书等(复印件加盖单位公章);
2.报价单纸质版(需按调查样本量要求报总价);
以上资料一份(加盖单位公章)装入文件袋并密封。
二、提交报价时间:2026年5月7日至5月11日下午17:00。
三、联系方式:
1.报名邮寄地点:广东省揭阳市榕城区天福路107号揭阳市人民医院行政楼十楼纪检室
2.联系人:郑先生,联系电话:0663-8686169
(电话咨询时间:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)
附:项目需求书
粤公网安备:44520202000157号